Gute Firma - Senior-Software-Entwickler bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

Ich habe Ihre Bewertung mehrmals gelesen, um sicherzustellen, dass ich den Rat, den Sie mir gegeben haben, wirklich verstanden habe. Als CEO von LogMeIn wollte ich persönlich auf Ihre Bewertung antworten. Ich könnte Ihrem Kommentar über die Notwendigkeit, kontinuierlich Top-Talente einzustellen und unsere bestehenden Kollegen weiterzuentwickeln und herauszufordern, nicht mehr zustimmen. Angesichts der Tatsache, dass wir gerade ein Jahr abgeschlossen haben, in dem wir zwei große Unternehmen zusammengelegt, ein Milliarden-Dollar-Softwareunternehmen mit mehr als 24 Millionen Benutzern gegründet und mehr als 600 neue Mitarbeiter eingestellt haben, gebe ich zu, dass Ihr Kommentar etwas verwirrt ist "Nicht bereit, Risiken einzugehen." Ich erkenne, dass es manchmal schwierig ist, direktes Feedback zu geben, aber als Mitarbeiter muss ich glauben, dass Sie mein echtes Interesse daran teilen, unser Unternehmen noch besser zu machen. Daher würde ich mich sehr über die Chance freuen, mehr über Ihre Perspektive zu erfahren und auf Ihre Ideen zu hören. Sie haben meine E-Mail-Adresse - bitte schreiben Sie mir einfach eine Nachricht oder eine Nachricht, damit wir uns etwas Zeit nehmen können, um 1-zu-1 zu sprechen. Ich freue mich darauf, mehr Einzelheiten zu erfahren und alle Informationen, die ich kann, mit Ihnen zu teilen, damit wir beide die Perspektive des anderen besser verstehen können. Danke, Bill