Frustrierter langjähriger Mitarbeiter - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

Wir bedauern Ihre Frustration mit LogMeIn. Wir nähern uns dem 1-jährigen Jubiläum unserer Fusion und das vergangene Jahr war nicht einfach. Es gibt kein Spielbuch für die Kombination von zwei Unternehmen unserer Größe, daher verstehen wir einige der Herausforderungen, die unsere Mitarbeiter geäußert haben. Unsere Organisation nimmt Änderungen vor, um mit dem Markt wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre beste Arbeit zu leisten. Wir wissen, dass wir unsere mittleren Manager 2017 nicht mit den Tools ausgestattet haben, um ihre Teams effektiv zu führen. Dies ist jedoch ein Bereich, den wir hoffentlich 2018 ändern werden, indem wir unseren ersten Vizepräsidenten für Lernen und Entwicklung einsetzen. Wir sind uns bewusst, dass es schwierig ist, unser aktuelles LogMeIn nicht mit den vorherigen Unternehmen zu vergleichen, aus denen unsere Mitarbeiter stammen. Bei Fragen zur Geschäftsstrategie sind Ihre Führungskräfte und Teamleiter die beste Quelle, um bestimmte Fragen zu beantworten. Jason