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      GoTo

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für GoTo

      Sie interessieren sich mehr für Kunden als für Mitarbeiter - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

      1.0
      10. Dez. 2016
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Umgebung mit guten Leuten

      Kontras

      Sie haben täglich mit verrückten, wütenden, frustrierten Menschen zu tun Wenn sie es auf dich nehmen, musst du Mobbing / Belästigung ertragen Das Management weigert sich, Anrufe von Personen anzunehmen, die nach einem Manager fragen, wird dann aber sauer auf Sie, wenn Sie versuchen, sie vom Telefon zu holen

      avatar
      Reaktion von GoTo
      9y
      Hallo - Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Gedanken zu hinterlassen. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie unsere Kultur während Ihrer Zeit hier genossen haben. Wir sind uns bewusst, dass das mittlere Management für das Wachstum und die Moral unserer Teams von entscheidender Bedeutung ist, und ergreifen die richtigen Schritte, um die von Ihnen geäußerten Bedenken auszuräumen.

      Mehr Bewertungen zu GoTo entdecken

      5.0
      19. Feb. 2026
      Copywriter
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good team, flexible remote policies

      Kontras

      Lots of layoffs, too much turnover

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      Reaktion von GoTo
      4mo
      We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
      1.0
      15. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Remote and unfortunately that is it

      Kontras

      Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

      2
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      Reaktion von GoTo
      5d
      Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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