5.0
24. Aug. 2021
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Lon-oy
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Der Interviewprozess war effizient und reibungslos. Der Prozess dauerte ca. 2 Wochen, bevor das Angebot vorgelegt wurde. Ich habe eine Woche später mit der Rolle angefangen und ich liebe mein Team absolut. Sie waren sehr gastfreundlich und das Onboarding-Erlebnis hat Spaß gemacht! Sie können sehen, dass es Raum für Fortschritte gibt, und Sie werden über den Prozess des Unternehmens sehr gut informiert und es ist ein sehr schnelles Tempo.
Kontras
Keine Nachteile - obwohl es meine erste Woche ist, lol!