Je travaille chez GoSecure depuis plus de 8 ans et j'ai vu la compagnie grandir rapidement. - Ops Lead bei GoSecure: Mitarbeiterbewertung

5.0
21. Okt. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Le travail d'équipe est essentiel dans mon équipe. Chacun des membres reçoit le support des autres membres de l'équipe. Nous avons eu par le passé certains problèmes dans l’équipe, mais depuis l’année passée j’ai été promu comme responsable des opérations. Depuis, je crois qu’une meilleure communication entre les membres de l’équipe nous permet d’offrir à tous un environnement agréable ou tous peuvent travailler ensemble. Les horaires sont flexibles, mais nécessite parfois du temps supplémentaire ou à l'extérieure des heures régulières Augmentation de salaire sont selon les performances de l'employé et sont généralement très supérieure à l'augmentation du coût de la vie. Beaucoup de formation est donnée aux employés sur les sujets qui les intéressent en sécurité. GoSecure continue de grandir et offre des opportunités de changement de carrière à même l'entreprise très facilement.

Kontras

Heure supplémentaire parfois requise (celles-ci ne sont pas rémunérées, mais redonnées en te1mps repris et permets d’avoir une plus grosse augmentation à la fin de l’année) Manque de communication entre certains départements.

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Reaktion von GoSecure
5y
Merci d'avoir pris le temps de faire part de votre avis. Nous apprécions vos commentaire et sommes heureux d'apprendre que vous appréciez votre expérience au sein de notre entreprise. Je serais ravi de discuter de tout autre préoccupation que vous pourriez avoir. Veuillez nous envoyer un courriel à l'adresse hr@gosecure.net

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5.0
8. Feb. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Work life balance, though there are times that require over 8 hours a day due to deadlines, etc., there is flexibility to accommodate personal events without issue. Open communication between supervisor and employees. Company updates/communication from management on a weekly basis. Most employees are working remote since Covid.

Kontras

Since Covid, US offices were closed. My position on working remote is although it is convenient, the personal interaction "around the water cooler" isn't as frequent -- although my department does a 30-minute semi-monthly video "meeting," so that is a positive.

3.0
10. Juni 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Some very strong team members

Kontras

Upper Management has some issues

1
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