2.0
3. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary on Time with Salary Slip
Kontras
Process are not aligned and team work in Silos. No proper training given to the employees, Senior Management will not listen to your feedback and Leaders will not guide. No Job security and no career opportunities