2.0
4. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Islamabad,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gym reimbursement, lunch, medical and somewhat better salaries.
Kontras
Toxic work environment, fines on being few mins late, micromanagement, regular overtime, no overtime compensation, no wfh.