3.014. Jan. 2025Senior managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros90% of the people are amazingKontrasThe organization hasn't let go off the toxic influence from the founderMehr anzeigen
5.012. Mai 2026AnonymousAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLove the ambition, pace and growth. Great team.KontrasHigh expectations. Can be intense.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.025. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat people, important and interesting workKontrasat times hard to progress verticallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen