5.0
16. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Support for diverse groups Async scheduling and remote work Good benefits My manager is actually interested in my growth Transparent policies/open handbook
Kontras
Jury is still out on the new CEO Growing pains, shifts in management Pipelines take forever