Pros
Interview mit einer Reihe von Unternehmen, insbesondere High-Tech-Unternehmen. Jeder wird Ihnen von seiner erstaunlichen Kultur und seinen besonderen Werten erzählen. Es wird ziemlich schnell ziemlich alt. Aber Interview mit GitLab, und sofort wird klar, dass etwas anders ist, wirklich anders, einzigartig. Von dem Moment an, als ich während des gesamten Einstellungsprozesses während meines ersten Monats im Unternehmen anfing, mit Leuten im Unternehmen zu sprechen (zum jetzigen Zeitpunkt bin ich ziemlich neu), war ich beeindruckt, dass absolut jeder die Werte lebt Moment eines jeden Tages.
Wie es aussieht, ist ein ständiger Austausch von Informationen und Ideen, wobei selbst die neuesten Mitarbeiter vom ersten Tag an ermutigt werden, Beiträge zu leisten. Es ist wirklich sehr cool.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass dieses Unternehmen nirgendwo Büros hat. Jeder arbeitet von zu Hause aus oder von überall. Und wir sind auf der ganzen Welt verteilt. Es ist wunderbar, nicht pendeln zu müssen und zusätzliche Stunden zu Ihrem Tag hinzuzufügen. Und weil Remote-Arbeit das ist, was jeder im Unternehmen tut, hat GitLab Wege gefunden, dies gut zu machen, angefangen bei der Einrichtung Ihres Home Office bis hin zur Bereitstellung aller Kommunikationstools und Frameworks, die Sie benötigen, um sich verbunden zu fühlen Ihre Kollegen zu jeder Zeit.
Kontras
Keiner. Nein, GitLab ist nicht perfekt. Aber mit einem starken Produkt, das den Kunden angeboten werden kann, einem enormen Wachstumstrend und einer Reihe von tief empfundenen Werten, die den echten Wunsch beinhalten, alles im Unternehmen kontinuierlich zu verbessern, gibt es keine langfristigen Nachteile, die ich entdeckt habe.
