Dieses Unternehmen versteht die Bedeutung der Familie - Hilfsingenieur bei GitLab: Mitarbeiterbewertung

5.0
5. Apr. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Führung dieses Unternehmens ist das Zeug. Mein Chef hat mir vom ersten Tag an das Gefühl gegeben, gestärkt zu sein. Er hat mir im Grunde eine Plattform gegeben, auf der ich in meinem eigenen Tempo lernen, die für meine Rolle erforderlichen Fähigkeiten üben und zum Wachstum meines Teams beitragen kann. Mein Chef zeigte, dass er von meinen Fähigkeiten überzeugt war, und ich fühlte mich zuversichtlich, innerhalb weniger Wochen in die "härteren" Aufgaben einzutauchen. Mittagspausen bei meinen alten Jobs bedeuteten, an meinem Schreibtisch zu essen, weil meine Chefs das belohnten. Meine Mittagspausen bedeuten jetzt, mit meinem Hund spazieren zu gehen, meine Eltern anzurufen, Wäsche zu falten oder einfach vom Schreibtisch weg zu essen. Ehrlich gesagt, ich könnte nicht dankbarer sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das: 1) Ermöglicht es mir, meine Familie mehr als einmal im Jahr zu sehen 2) Ermöglicht mir, als Ingenieur zu wachsen 3) Nimmt Vielfalt ernst (als Küken und farbige Person in der Bay Area; ich kann sofort Unternehmen erkennen, die Vielfalt ernst nehmen, und solche, die nur einem Trend folgen) 4) Fördert die Selbstversorgung (von einem kurzen Spaziergang bis zur Therapie und zu Arztterminen) Ich habe von Leuten gehört, die aus Meetings ausgeschlossen wurden, weil es ein Feiertag ist, in dem sie leben, und "was machst du, wenn du an einem Urlaub arbeitest und keine Zeit mit deiner Familie verbringst"? Sobald ich als neuer Mitarbeiter vorgestellt wurde, planten die Leute kurze informelle Anrufe, die wir Kaffee-Chats nennen. Sag mir, das ist zum Teufel nicht willkommen? Wie auch immer, mein Team ist entspannt, wir alle helfen uns gegenseitig und wir lernen alle voneinander. Egos bleiben an der Tür und kommen zurück, wenn der Arbeitstag vorbei ist und Sie Ihren Backflip im Park vorführen (das ist richtig, Sie können Ihre Backflips im Park üben, denn wenn Sie von der Arbeit kommen, ist es draußen immer noch hell ) Mic Drop.

Kontras

Ich würde dies nicht als Betrug betrachten, sondern nur als Hinweis für diejenigen, die zum ersten Mal in Betracht ziehen, remote zu arbeiten. Sie sind nicht länger der Sonne ausgesetzt, wenn Sie (lange) zur Arbeit pendeln. Achten Sie also darauf, dass Sie auf sich selbst aufpassen, indem Sie Pausen einlegen, spazieren gehen, darauf achten, ob Sie zu lange gesessen haben usw. Ich denke, ich wünschte, wir hätten einen Fitness-Anreiz

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Reaktion von GitLab
7y
Wir lieben es, Geschichten über die Flexibilität zu hören, die Remote-Arbeit in das Leben unserer Teammitglieder zurückgebracht hat - vielen Dank, dass Sie Ihre geteilt haben. Sie sprechen auch einen wichtigen Punkt darüber an, wie wichtig es ist, sich Zeit für die Selbstpflege und andere Taktiken zu nehmen, um Burnout zu vermeiden. Auf dieser Seite sammeln wir Tipps und Tricks für die Remote-Arbeit und ermutigen alle, dazu beizutragen: https://about.gitlab.com/company/culture/all-remote/tips/

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5.0
28. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good culture and interesting product.

Kontras

Lots of churn in leadership

2.0
16. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

OK pay or benefits in the market. Fully remote. Still is trying to frame itself as a big player.

Kontras

Leadership went from being collaborative, communicative, and transparent, to being mercurial, secretive, and out of touch with the actual work. OBSESSSES over your AI usage metrics - even if AI doesn't help you and slows you down. The current layoff in progress was communicated poorly and not planned at all. And now they want us to adore the leaders and the company? Cultish vibes. We went from a company that plans ahead to a company that reacts.

4
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