5.028. März 2025Ressources humainesAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLyonEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTrès bonne condition de travailKontrasPas assez bien payer pour ce travailMehr anzeigen
5.015. Jan. 2024PresidentAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInnovation / growth / speed to market.KontrasThe company is in the process of internationalization.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.025. Okt. 2025Brand managerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBartlett, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLess red tape, hybrid flexibility in certain departmentsKontrasUnorganised, few processes, Italian heavy vs AmericanMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen