5.0
20. Apr. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Dhaka
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Flexible office hours 2. Opportunity to work on multiple tech stacks 3. Flexible leave policy
Kontras
1. Increment policy lacks effective implementation 2. Inconsistent salary disbursement with no fixed payment date