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5.018. Apr. 2024Benefits specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership and work life balanceKontrasSalaries could be better and bonus too.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.014. Feb. 2026Production managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people you work with are great.KontrasStarted as a 6-day work week. Ended as a 60-hour work week. Zero time for your own life. Management expected you to work to live. Not live to work. Too much workload for one person to equal a 40 hour work week.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen