5.0
13. Jan. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Transparent, caring and supportive, for both work and career advancement.
Kontras
Private, employee-owned, self-funded model can limit opportunity, but the benefit is control of destiny.