1.09. März 2020Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsability to work with multiple partnersKontrassalaries are very low for engineersMehr anzeigen
5.029. Dez. 2021R&d engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLot of learning opportunities and low work pressureKontrasSalary structure is not as per industry standard Management is not that much responsible HR people feels like that they are paying from their pocketsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.010. Feb. 2026Nomc executiveAktueller MitarbeiterRaipur, ChhattisgarhEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBest for those people who wants government job like relaxation but in low salary, no one fires you but change departmentKontrasNo bonus. Appraisal issues, Avoid while increment time, Very hard to get increment, Toxic environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen