2.0
8. Apr. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Anfänger haben die Möglichkeit, in abwechslungsreiche und interessante Projekte hineinzuschnuppern. 2. Ein paar Kollegen unterstützen und bringen sich gerne ein
Kontras
1. Das Unternehmen ist unterbesetzt und die Mitarbeiter sind auf mehrere Projekte ohne eigentlichen Fokus verteilt. 2. Viele unzufriedene Kunden verursachen Stress und ein ungesundes Arbeitsumfeld. 3. Das C-Level-Team ist temperamentvoll und ändert Strategien und Aktionspläne ohne klare Richtung. 4. Toxisches Umfeld. 5. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen sehr häufig