2.0
16. Feb. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Paris
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Workload is easy to manage Lots of remote working (up to 3 days a week) Overall good flexibility/autonomy
Kontras
Very poor management Lack of dynamism Top down approach No talent management or evolution Compensation barely meeting market average