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5.017. März 2026Supply chain managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance, many people fully remote or hybridKontrasLayoffs are often and if you don’t move quickly you get caught up in themMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.04. Juni 2026Product ownerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreMinneapolis, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, pay, company cultureKontrasSlow to adopt innovation, bends to the whims of the shareholdersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen