3.0
15. Mai 2017
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Faixa salarial acima do mercado, flexibilidade no trabalho, autogerenciamento, confiança, ótimos benefícios, qualidade assegurada, segurança com o funcionário.
Kontras
Não existe trabalho em equipe, áreas não trabalham em prol do bem comum, competitivismo e incoerência entre setores, maquinário ultrapassado, atraso de produção, atraso de entrega do material, material não é produzido com acertividade (longe de ser do it right at first time), gerência não tem definição acertiva do negócio, não trabalha visando mercado, o funcionário não tem abertura para contribuir, sistema falho de pedidos, sistema falho de comunicação, não compartilha estratégias.