5.029. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture and career opportunitiesKontrasPay and benefits could improveMehr anzeigen
5.011. Dez. 2025RnAktueller MitarbeiterWilkes-Barre, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmanagement work culture patients and staffKontrasPTO, some upper management, work life balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.023. Mai 2026Internal travel rnAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDanville, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay - they have thankfully kept the rates very competitiveKontrasVery poor communication on contract availability/locattion when you're in line for a new assignment Also no benefits until after 1 yearMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen