5.0
20. März 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Noida
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
we use to get salary after 12th of every month but at the end we get our complete amount ,so it gives us motivation to work .
Kontras
we use to get very good incentive amount also but sometimes it gets delay .