5.0
2. Juli 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Mumbai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Very result-recognition oriented. Awards high performance Super brand Invests on the employees Great culture - low on politics
Kontras
Not the easiest environment for average/low performers and therefore ends up having "bitter leavers"