2.023. Juni 2014Deputy managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, exposure, good colleaguesKontrassenior management needs to be aggressive,Mehr anzeigen
3.06. Sept. 2015Civil supervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahrePuneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHighly educated staff&very jentalman staff .safety norms are good in campany.upper level management are talented.KontrasManagement legal staff given challengeble work to lover leval staffMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.013. Sept. 2011Senior managerAktueller MitarbeiterMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExposure, Openess, Horizontal Growth,Good Work-Life balanceKontrasUnfairness in Reward and Recognition,Lack of Training,Unprofessional Senior Management,Lack of HR Function,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen