5.04. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStaff, strategy, benefits and workloadKontrasClosing down so all jobs are being made redundantMehr anzeigen
5.028. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, support, values, resilience, team work.KontrasNo major cons come to mind.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.015. Apr. 2026OfficerEhemaliger MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProshas relatively good pay for a charityKontrasunfortunately had to close down to transition to govtMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen