1.0
2. Juni 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hmmmm, that’s a hard one
Kontras
Too many to list, but here are a few: Nepotism, sexism, racism, self-created drama, untrained and uneducated managers, favoritism, no succession planning, outdated policies, neglect from ownership