2.0
30. März 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Excellent colleagues / scientists, great collaborations via matrix teams and via external partnerships to boost drug discovery
Kontras
Change in culture/values, very poor senior leadership (CEO and LT), clunky over-complex systems, lack of agility