4.015. März 2010Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, particularly share option FlexitimeKontrasOveruse of redundancies to restructure businessMehr anzeigen
5.027. Mai 2026Principal scientistAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreUpper Providence, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWLB, talented and nice coworkersKontrasconstant reorganization, initiatives, issue with retaining talentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Juni 2026Artwork and regulatory portfolio managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreUpper Providence, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Pay and Amazing Benefits.KontrasLots of Reorganizations. Constant changing to Ways of Working. Tough to build consistent accelerated projects with continual change in management and software implementations.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen