4.0
6. Jan. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Raleigh, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A lot of latitude to submit innovative ideas and try new things
Kontras
Approval process is slow and current company culture defers to no risk so some competative advantage is lost