1.0
4. Okt. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Subsidised Linch. Tech hardware sufficient.
Kontras
Toxic, Micromanagement, People hired based on who they know, not mon meritocracy.