1.0
2. Apr. 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Woodland Hills, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Many choices in health care plans ( that you have to pay for).
Kontras
No 401K, they pay way below industry standards, no bonus for holidays, and only 3 days of sick leave.