4.022. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEstabilidad, prestaciones y capacitación constante.KontrasLe falta mantenimiento o actualizar algunos espacios de oficinas.Mehr anzeigen
5.030. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFamily oriented Flexibility Caring companyKontrasNot in the most desirable places to live Would like to see more offers of working remotelyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.016. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company used to train and value their employeesKontrasCompany stopped caring for their employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen