2.08. Aug. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterSeoulEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLocation, work load, flexible timeKontrasColleagues, culture, compensation, welfare, the number of day offMehr anzeigen
5.06. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- nice people can grow together - good work and balance - chance to use various of skillKontras- nothing bad I thinkMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.012. Jan. 2024AssociateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSeoulEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork procedures established and systemicKontrasLack of collaboration both within and between the teamsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen