2.0
2. Dez. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Magnet for the most talented people in Macedonia. Possibility to get in contact with talented colleagues.
Kontras
Boring projects, low salaries, dead end for talented people, they are simply resaled to other companies.