4.021. Jan. 2022Team leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPerfect work life balance. Salary on dotted timeKontrasNot very organized. Difficult to get OT money even if you have worked.Mehr anzeigen
4.07. Mai 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFriendly culture, hybrid remote opportunitiesKontrasNot many opportunities for growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. Nov. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGrowing company, getting more structured and pushing a global outlook.KontrasSubpar management, no opportunities for growth, no clear career paths.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen