2.0
29. Mai 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fast Paced , Great people,
Kontras
Bad upper management, not able to stay on task, jump to conclusions and make decisions based on bogus information.