Pros
Flexibler Zeitplan für Teilzeitbeschäftigte, insbesondere Studenten. Sie stellen gerne aktuelle Schüler von Texas Tech ein und arbeiten an Stundenplänen. Normalerweise verstehen sie, dass die Schule an erster Stelle steht. Sie sind sehr wählerisch bei der Einstellung, und als solche sind alle Mitarbeiter des Unternehmens freundliche Menschen, mit denen man leicht zurechtkommt. Mitarbeiter versuchen normalerweise, die Arbeit unterhaltsam und entspannt zu gestalten, und geben sich oft Mühe, nette Dinge für andere zu tun. Eine relativ flache Unternehmensstruktur macht es einfach, die Betroffenen sofort auf Probleme aufmerksam zu machen, und Probleme werden in der Regel schnell gelöst.
Kontras
Dem Unternehmen mangelt es an Voraussicht und Rückblick. Projekte werden aufgegeben, um an dem neuesten Schlagwortprojekt im Büro zu arbeiten, was zu vielen Terminüberschreitungen führt. Dies wiederum erhöht den Stress im Büro und unprofessionelle Vorträge des oberen Managements, in denen Sie sich schlecht fühlen. Aktuelle Projekte werden hastig und ohne angemessene Planung abgeschlossen, um willkürliche und unrealistische Fristen einzuhalten, während sie versuchen, die Dinge aus der Tür zu bekommen. Dies hat dem Unternehmen eine schlecht geschriebene, nicht verwaltbare Codebasis hinterlassen, die mit vermeidbaren Fehlern übersät ist, die Zeit verschwenden und die Ressourcen des Unternehmens belasten. Die Ideologie "Was es wert ist, getan zu werden, ist es wert, gut getan zu werden" ist so gut wie KEIN Teil der Unternehmenskultur. Das mittlere Management unterstützt oder sichert seine Entwickler nicht. Als Entwickler fühlt es sich so an, als ob Sie freiberuflich für die schlechte Art von Kunden arbeiten (anmaßend, anspruchsvoll und stressig), anstatt als Teil eines Teams. Sie überarbeiten und unterbezahlen ihre Entwickler, haben Entwickler, die lange über die EOD des Unternehmens hinaus bleiben, und kommen oft an Wochenenden herein. Es ist praktisch unmöglich, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Jede Arbeitswoche kann leicht mehr als 50 oder 60 Stunden betragen und nicht mehr als die gesetzlich vorgeschriebene einstündige Mittagspause von 1 Stunde pro Tag. Selbst das Überprüfen Ihres Telefons während der Badezimmerpausen ist äußerst verpönt, da es "von der Arbeit ablenkt", obwohl sie häufige Pausen versprechen, um an langen 10-Stunden-Tagen produktiv zu bleiben.