1.03. Sept. 2025Senior managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreCanberraEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCan’t think of any -NoneKontrasToxic culture of power struggles at all costsMehr anzeigen
5.022. Juni 2026Financial analystAktueller MitarbeiterRichardson, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work-life balance. Great company culture.KontrasLack of growth opportunities due to low turnover.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. Mai 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood employee benefits and remote work are availableKontrasCan be difficult for non-Japanese speakersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen