3.0
25. Juli 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kattowitz
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Low entry requirements, chances to learn by doing
Kontras
Shady/unclear deals resulting in many lost projects, low pay, lack of transparency, and lack of space to share concerns due to dirty office politics