3.0
9. Sept. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Wien
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nachhaltige Unternehmensvision Guter Umgang mit langjährigen Mitarbeitern Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter Benefits und Bezahlung sind OK
Kontras
Egozentrisches Management Silodenken Change Vermeidung (trotz gegenteiliger Behauptungen)