1.0
22. Juli 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Auckland,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
you may get a car and a phone
Kontras
when you quit you will not get a gift, that's how much they care about you. poor pay and long hours. Poor work culture. Mismanaged roles & incentive programs