3.0
18. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
A lot of training, a lot of tasks if you are in right team, a lot of activities.
Kontras
salary increment not good. if you are in wrong team you won't get any tasks,