4.08. Feb. 2026Project leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo politics ,very flexible give autonomy, supports learningKontrasLess salary package or slow progressionMehr anzeigen
5.02. Feb. 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team to work withKontrasFew people in the officeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. Mai 2026Marketing managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFine at times but yeahKontrasNo real direction at this companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen