Pros
Sehr internationale, talentierte, junge Kollegen. Freundliches Arbeitsumfeld. Tolle Gelegenheit für junge Uniabgänger, praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Verlagswesen zu sammeln.
Kontras
Der Geschäftsleitung fehlt die richtige Organisationsfähigkeit. Abteilungsübergreifende Arbeit kann manchmal zu Problemen führen. Es gibt zu viele kurzfristige technische und organisatorische Veränderungen, denen man einfach schwer folgen kann. Hohe Fluktuationsrate - viele Praktikanten/Neuankömmlinge und wechselnde Angestellte in manchen Abteilungen. Berufliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens ist begrenzt. Negative Beschwerden von Mitarbeitern. Es geht nur um Quantität anstatt um Qualität. Die Unternehmensleitung hat es schwer, da es nie leicht ist, aus anderen Geld zu machen...aber sie wissen, wie es geht.