1.0
29. Apr. 2019
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Ferndale, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Relaxed Management, Fun environment, Employee Autonomy
Kontras
Sub Minimum wage pay, Long hours, forced after work events, no sick/vacation days, deceptive interview, Pyramid Scheme, VERY HIGH employee turnover rate