4.05. Juni 2025SalesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreAncaster, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Flexible Schedule, good benefits and mileage payKontras- work load can be unfair depending on who is part of your teamMehr anzeigen
5.06. Mai 2026Material handlerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrModesto, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEverything was smooth and greatKontrasNothing was a con and it was a great experienceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.026. Mai 2026Rsr route sales representativeAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreJacksonville, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo boss breathing down your back all day.KontrasNo control over force outs. Management forces out product to the market that may not necessarily be needed or fit in the stores. Always have to sell more than the previous year to keep up with sales goals.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen