3.0
18. Nov. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Mexicali
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Prestaciones superiores a la de ley, dias de enfermedad, dias adicionales de descanso en verano, pago de horas extras.
Kontras
Salario bajo Dificil ser promovido Constantes cambios en los procesos Sin rumbo claro