1.0
18. Sept. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Tunis
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
salaire correct, essai de l'application de la méthode agile
Kontras
Mauvais management des projets Absence de gestion des ressources humaines Périmètre des responsabilités non définie