2.022. Okt. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay rate goes up to 10 after 30 daysKontrasNo support from mangersMehr anzeigen
5.013. Juli 2022SupervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery friendly environment, the work itself isn’t hard at all.KontrasWhen people call out you have to coverMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Apr. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible schedule, no nights, weekly pay, fun when busyKontrasSlow days which would equal cut hours during slow periods, can be boring when not busy, open 7 days and weekMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen