2.0
15. Juli 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote Unlimited PTO and freestar Fridays
Kontras
inexperienced management, lack of leadership on the engineering side of things. Lack of punctuality and engagement